События в кадровой политике

Завершился прием документов на конкурс в кадровый резерв для замещения должностей в управлении проектной деятельности Правительства Красноярского края. Конкурс объявлен на три должности: заместителя начальника отдела сопровождения краевых проектов, советника отдела сопровождения национальных проектов и консультанта отдела сопровождения краевых проектов – поступило 224 заявления от 174 кандидатов.

Участники Губернаторского управленческого резерва совместно с экспертами из министерства транспорта и представителями Управления ГИБДД региона в рамках стратегической сессии обсудили вопросы безопасности дорожного движения, а также свои предложения по снижению смертности на дорогах Красноярского края.

Команда управленцев – победителей конкурса Губернаторского управленческого резерва  совершила восхождение на горный хребет Борус. Восхождение состоялось в рамках Красноярской школы управления, в состав которой вошли 39 участников.

В текущем году 148 жителей Емельяновского района воспользовались государственной услугой по содействию самозанятости, троим из них оказана единовременная финансовая помощь на реализацию бизнес-идей.

Услугой службы занятости по переселению в другую местность для трудоустройства в этом году воспользовались трое жителей Енисейска. Им оказана помощь в поиске работы, а также финансовая поддержка.

Краевая служба занятости организует стажировки жителей края с ограниченными возможностями здоровья после их трудоустройства на постоянные рабочие места. В стажировках уже принимают участие 22 человека в 16 муниципальных образованиях края.

В Центре занятости Минусинска государственную услугу по социальной адаптации получили 300 безработных граждан. Каждый второй получатель услуги уже трудоустроен.

В этом году при содействии краевой службы занятости трудоустроены 10,2 тысячи соискателей от 20 до 29 лет. Каждый второй из них обрел работу в течение 10 дней после обращения.

В первый день регистрации заявок на участие в региональной ярмарке вакансий "Территория кадровых решений" от крупных компаний поступило 100 предложений работы. Кадровую потребность заявили АО "НПП "Радиосвязь" и филиал ПАО "МРСК Сибири" - Красэнерго.

В рамках нацпроекта "Демография" центр занятости населения Красноярска организовал профессиональную подготовку и повышение квалификации для 165 жителей столицы края.

Программа предполагает закрепление за стажером наставника и направлена на приобретение опыта работы по полученной профессии, что является эффективным стартом профессиональной карьеры.

С начала года при содействии центра занятости населения ЗАТО г. Железногорска 62 соискателя с ограниченными возможностями здоровья обрели работу. Варианты занятости подобраны с учетом состояния здоровья и рекомендаций медико-социальной экспертизы: легкие виды труда, гибкий график, временное или постоянное трудоустройство.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил дорожную карту по развитию государственной гражданской службы на 2019-2021 годы. Постановление опубликовано на официальном сайте Правительства России. Документ подготовлен во исполнение соответствующего указа Президента России Владимира Путина и содержит положения об основных направлениях развития государственной гражданской службы на 2019–2021 годы.