главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

10 октября 2017, вторник

Министерство образования Красноярского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство образования Красноярского края объявляет конкурс:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

• главного специалиста отдела лицензирования и государственной аккредитации;
• главного специалиста – государственного инспектора отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства;
• главного специалиста сектора контроля качества отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства;

в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края:

• ведущего специалиста отдела лицензирования и государственной аккредитации.

Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве образования Красноярского края могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности главного специалиста отдела лицензирования и государственной аккредитации:
наличие высшего образования;
требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется;
знание постановления Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности», приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.03.2015 № 244 «Об утверждении Административного регламента предоставления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, государственной услуги по лицензированию образовательной деятельности»;
знание порядка лицензирования образовательной деятельности, осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования, производства по делам об административных правонарушениях;
умение проводить плановые и внеплановые выездные и документарные проверки соискателей лицензии и лицензиатов, оформлять результаты выездных и документарных проверок, формировать административные материалы по делам об административных правонарушениях, формировать материалы лицензионного дела.

по должности главного специалиста – государственного инспектора отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется;
знание Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»;
знание принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора), видов, назначения и технологии организации проверочных процедур, понятия единого реестра проверок, процедуры его формирования, института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган, процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, ограничений при проведении проверочных процедур, мер, принимаемых по результатам проверки, оснований проведения и особенностей внеплановых проверок;
умение проводить плановые и внеплановые документарные проверки, проводить плановые и внеплановые выездные проверки, формировать и вести реестры и перечни для обеспечения контрольно-надзорных полномочий, осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

по должности главного специалиста сектора контроля качества отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) образования: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется;
знание Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»;
знание принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора), видов, назначения и технологии организации проверочных процедур, понятия единого реестра проверок, процедуры его формирования, института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган, процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения, ограничений при проведении проверочных процедур, мер, принимаемых по результатам проверки, оснований проведения и особенностей внеплановых проверок;
умение проводить плановые и внеплановые документарные проверки, проводить плановые и внеплановые выездные проверки, формировать и вести реестры и перечни для обеспечения контрольно-надзорных полномочий, осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

по должности ведущего специалиста отдела лицензирования и государственной аккредитации:
наличие высшего образования;
требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется;
знание постановления Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности», приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.03.2015 № 244 «Об утверждении Административного регламента предоставления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования, государственной услуги по лицензированию образовательной деятельности»;
знание порядка лицензирования образовательной деятельности, осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования, производства по делам об административных правонарушениях;
умение подготавливать отчеты и документы информационного характера по вопросам, связанным с делопроизводством и документооборотом, осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие с другими надзорными органами, подготавливать и работать со служебными документами.

Всем кандидатам необходимо:
знание основ Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», указа Губернатора Красноярского края от 13.10.2014 № 224-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», Положения о министерстве образования Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 706-п, служебного распорядка министерства образования Красноярского края, основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией, в том числе с использованием компьютерной техники и иной оргтехники, правил и норм делового общения;
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов поведения государственных служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;
знание современных средств, методов и технологии работы со служебными документами и информацией;
умение эффективно планировать рабочее время и организовывать личный труд, эффективно взаимодействовать, предупреждать и разрешать конфликты, подготавливать проекты управленческих и иных решений, обеспечивать оперативную реализацию управленческих и иных решений, работать с современной компьютерной и другой оргтехникой, работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах, размещённых в конце объявления (в текстовых файлах).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:
главного специалиста и главного специалиста – государственного инспектора – от 27 000 до 31 000 руб.;
ведущего специалиста – от 22 000 до 26 000 руб.

Командировки:
по должности ведущего специалиста не предполагаются;
по должностям главного специалиста и государственного инспектора могут составлять около 50 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 30 октября 2017 года представляют по адресу: 660021, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 122, кабинет 210, министерство образования Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни  необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве образования Красноярского края, утвержденной приказом министерства образования и науки Красноярского края от 29.02.2012 № 7-04/1 (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 12(524), 26.03.2012), с применением следующих методов оценки кандидатов:
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения министерства образования Красноярского края, на должность в котором проводится конкурс;
индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства образования Красноярского края.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 122, министерство образования Красноярского края.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией министерства образования Красноярского края – 28 ноября 2017 года.

Телефон для справок: (391) 211-93-04 (Землянова Елена Александровна: zea@krao.ru).

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров – http://gossluzhba.gov.ru/



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Должностной регламент ведущего специалиста отдела лицензирования и государственной аккредитации министерства образования Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста – государственного инспектора отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства министерства образования Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела лицензирования и государственной аккредитации министерства образования Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста сектора контроля качества отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства министерства образования Красноярского края
Заявление в кадровый резерв
Заявление на вакантную должность
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Размещение информации на портале:
телефоны:
+ 7 (391) 249-30-88, 211-10-78

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"