Красноярский край. Официальный портал.

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

27 ноября 2017, понедельник

Министерство здравоохранения Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство здравоохранения Красноярского края (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • руководителя сектора расходов от внебюджетной деятельности отдела экономического анализа и формирования сводного бюджета края;
  • консультанта отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи;
  • консультанта отдела лицензирования;
  • главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения. 

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • главного специалиста отдела экономического анализа и формирования сводного бюджета края;
  • главного специалиста отдела ведомственного контроля.

Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее – край) в Министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должности:

руководителя сектора расходов от внебюджетной деятельности отдела экономического анализа и формирования сводного бюджета края:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» либо иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

знание порядка оказания платных услуг учреждениями и расходования внебюджетных средств;

умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

консультанта отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи:

наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия»;наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

знание Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Закона Российской Федерации от 29.11.2010 № 326-ФЗ «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

знание порядка направления граждан в федеральные государственные учреждения для получения высокотехнологичной медицинской помощи, порядка оказания санаторно-курортной помощи;

умение проводить анализ деятельности учреждений по оказанию медицинской помощи населению;

консультанта отдела лицензирования:

наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»;

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2012 № 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)», приказа Минздрава России от 17.07.2015 № 454н «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по исполнению государственной функции по осуществлению лицензионного контроля медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)»;

знание порядка лицензирования медицинской деятельности, осуществления производства по делам об административных правонарушениях;

умение проводить плановые и внеплановые выездные и документарные проверки соискателей лицензии и лицензиатов, оформлять результаты выездных и документарных проверок, формировать административные материалы по делам об административных правонарушениях, формировать материалы лицензионного дела;

главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения:

наличие высшего образования по специальности: «Лечебное дело», «Фармация» либо иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется; 

знание Федерального закона 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах», Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ  «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

главного специалиста экономического анализа и формирования сводного бюджет края:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям)«Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» либо иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется;

главного специалиста отдела ведомственного контроля:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) из укрупненной группы «Инженерное дело, технологии и технические науки» или по специальности «Техносферная безопасность» либо иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется; 

знание постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 № 14 «Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», постановления Минтруда Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», постановления Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации», постановления Правительства Российской Федерации от 12.11.2012 № 1152«Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности», приказа Минтруда Российской Федерации от 24.01.2014 № 33н «Методика проведения специальной оценки условий труда», принципов, методов, технологий и механизмов осуществления ведомственного контроля за соблюдением медицинскими организациями безопасных условий, требований по безопасному применению и эксплуатации медицинских изделий и их утилизации (уничтожению);

умение проводить плановые и внеплановые выездные и документарные проверки организаций, оформлять результаты выездных и документарных проверок, готовить заключения и делать анализ документов по проведенным проверкам.

Всем кандидатам необходимо:

знание основных положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Устава края, Закона края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», указа Губернатора края от 13.10.2014 № 224-уг «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», постановления Правительства края от 07.08.2008 № 31-п «Об утверждении Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края»;

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Закона края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», Закона края от 07.07.2009 № 8-3610 «О противодействии коррупции в Красноярском крае»;

знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов края, правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией, правил делового этикета, правил служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами.

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (размещены в виде текстовых файлов к данному объявлению).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:
руководителя сектора отдела – от 42 000 руб. до 44 000 руб.;
консультанта отдела – от 32 000 до 40 000 руб.;
главного специалиста отдела – от 27 000 руб. до 30 000 руб.

Командировки по должностям консультанта отдела лицензирования, главного специалиста отдела ведомственного контроля составляют около 40 процентов служебного времени, по остальным должностям – около 10 процентов рабочего времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 18 декабря 2017 года (включительно) представляют по адресу: 660017, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинет 508, министерство здравоохранения Красноярского края, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве здравоохранения Красноярского края, утверждённой приказом Министерства от 17.02.2009 № 69-орг (опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», № 14(310), 10.03.2009), с применением следующих методов оценки кандидатов: 

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, 

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д.3, кабинет 712.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией– 12 января 2018 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. 

Телефоны для справок:
(391) 222-03-60 (Жирнова Ирина Ивановна: jirnova@kraszdrav.ru),
(391) 222-03-62 (Ракова Анна Геннадьевна: rakova@kraszdrav.ru)

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров. 



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Заявление на участие в конкурсе на вакантную должность
Заявление на участие в конкурсе в кадровый резерв
Должностной регламент консультанта отдела лицензирования министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи министерства здравоохранения Красноярского края
Анкета
Должностной регламент руководителя сектора расходов от внебюджетной деятельности отдела экономического анализа и формирования сводного бюджета края министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела ведомственного контроля министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела экономического анализа и формирования сводного бюджета края министерства здравоохранения Красноярского края

Адрес полной версии этой страницы: http://www.kadry24.ru/vacancy/gosvlast/0/contention/514/

www.krskstate.ru