главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

13 сентября 2018, четверг

Министерство здравоохранения Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство здравоохранения Красноярского края (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами;
  • консультанта отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи;
  • главного специалиста отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела;
начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами;

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • начальника отдела лицензирования;
  • консультанта отдела управления кадрами и профессиональной подготовки.
начальника отдела лицензирования;

Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее – край) в Министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должности:

начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами:
наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия»;
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

консультанта отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи:
наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия»;
требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется;
умение проводить анализ деятельности учреждений по оказанию медицинской помощи населению;

главного специалиста отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела
наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия»;
требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности не предъявляется;

начальника отдела лицензирования:
наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»;
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание порядка лицензирования медицинской деятельности, осуществления производства по делам об административных правонарушениях;
умение проводить внеплановые выездные и документарные проверки соискателей лицензии и лицензиатов, оформлять результаты выездных и документарных проверок, формировать административные материалы по делам об административных правонарушениях, формировать материалы лицензионного дела;

консультанта отдела управления кадрами и профессиональной подготовки:
наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Юриспруденция», «Управление персоналом» либо иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
знание основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организаций, стратегического управления персоналом, основ профессионального развития персонала, процессов обучения, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала  и умение применять их на практике.

Всем кандидатам необходимо:

знание:
основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава Красноярского края;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;
законодательства в сфере здравоохранения;
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета;

умение:
оперативно реализовывать управленческие решения;
планировать и рационально использовать рабочее время;
работать со служебными документами, анализировать, обобщать и систематизировать информацию;
аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
владеть официальным деловым стилем письма;
эффективно взаимодействовать с государственными органами, организациями и гражданами;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (размещены в виде текстовых файлов к данному объявлению).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:
начальник отдела – от 49 000 до 59 000 руб.;
консультанта отдела – от 36 000 до 49 000 руб.;
главного специалиста отдела – от 33 000 до 36 000 руб.

Командировки по должности начальника отдела лицензирования составляют около 40 процентов служебного времени, по остальным должностям – около 10 процентов рабочего времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 3 октября 2018 года (включительно) представляют по адресу: 660017, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинет 508, министерство здравоохранения Красноярского края, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве здравоохранения Красноярского края, утверждённой приказом Министерства от 17.02.2009 № 69-орг, с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы,
- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д.3, кабинет 712.

Предполагаемая дата проведения:

- тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы – 19 октября 2018 года по отдельному графику;
- индивидуального собеседования с конкурсной комиссией– 22 октября 2018 года по отдельному графику.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефоны для справок:
(391) 222-03-60 (Жирнова Ирина Ивановна: jirnova@kraszdrav.ru),
(391) 222-03-62 (Ракова Анна Геннадьевна: rakova@kraszdrav.ru)

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Заявление
Должностной регламент консультанта отдела организации педиатрической и акушерско-гинекологической помощи министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент начальника отдела лицензирования министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела управления кадрами и профессиональной подготовки министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами министерства здравоохранения Красноярского края
Анкета
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"