главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

13 декабря 2018, четверг

Агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края (далее – агентство) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

заместителя руководителя агентства – начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе;

ведущего специалиста отдела по реализации целевых программ и общим вопросам;

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

начальника отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе;

консультанта отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе;

консультанта отдела по реализации целевых программ и общим вопросам;

консультанта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе.

Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должности:

заместителя руководителя агентства – начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание нормативных правовых актов в сфере регулирования средств массовой информации, издательской и полиграфической деятельности: Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»,  Закона Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5331 «О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края», Закона Красноярского края от 19.12.2013 № 5-1980 «О поддержке издательской деятельности и документальной кинематографии в Красноярском крае»;

умение:
составлять медиапланы;
готовить отчётность, сегментированную по тематике, территориальному, временному или иным признакам;
эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

ведущего специалиста отдела по реализации целевых программ и общим вопросам:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; 
без предъявления требований к стажу работы;
знание нормативных правовых актов в сфере закупок: Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», подзаконных актов в сфере закупок, Кодекса РФ об административных правонарушениях (в части ответственности за нарушения в сфере закупок);

начальника отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; 
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2617 «О бюджетном процессе в Красноярском крае», Закона Красноярского края от 03.03.2011 № 12-5650 «Об управлении государственной собственностью Красноярского края»;

умение:
проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений, акционерных обществ;
эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

консультанта отдела по реализации целевых программ и общим вопросам:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; 
без предъявления требований к стажу работы;
знание нормативных правовых актов в сфере закупок: Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», подзаконных актов в сфере закупок, Кодекса РФ об административных правонарушениях (в части ответственности за нарушения в сфере закупок);

умение:
планировать закупки, готовить и размещать планы закупок, план-графики, формировать документацию об осуществлении закупок, определять начальную (максимальную) цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), организовывать и проводить процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов, осуществлять закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), составлять, заключать, исполнять государственные контракты, осуществлять контроль в сфере закупок;

консультанта отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
без предъявления требований к стажу работы;
знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2617 «О бюджетном процессе в Красноярском крае», Закона Красноярского края от 03.03.2011 № 12-5650 «Об управлении государственной собственностью Красноярского края»;

умение:
проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений, акционерных обществ;

консультанта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе:

наличие высшего образования; 
без предъявления требований к стажу работы;
знание нормативных правовых актов в сфере регулирования средств массовой информации, издательской и полиграфической деятельности: Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»,  Закона Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5331 «О порядке обеспечения доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти Красноярского края, иных государственных органов Красноярского края», Закона Красноярского края от 19.12.2013 № 5-1980 «О поддержке издательской деятельности и документальной кинематографии в Красноярском крае»);

умение:
составлять медиапланы;
готовить отчётность, сегментированную по тематике, территориальному, временному или иным признакам;

Всем кандидатам необходимо:

знание:

основ Конституции Российской Федерации; 

основ Устава края;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; 
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
знание нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края;


умение: 
мыслить системно;
планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;
работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;
аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов; 
владеть приемами межличностных отношений; 
владеть официальным деловым стилем письма; 
готовить служебные документы;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (размещены в виде текстовых файлов к данному объявлению).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

заместителя руководителя агентства -  начальника отдела – 67000-78000 рублей;

начальника отдела – 62000-76000 рублей;

консультанта отдела – 46000-53000 рублей;

ведущего специалиста отдела– 32000-38000 рублей;

Командировки по всем должностям могут составлять около 10 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 9 января 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 22, кабинет № 4, Агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утверждённой приказом агентства от 13.08.2018 № 5-н, с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы; 
- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 22, Агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края.

Предполагаемые даты проведения 2-го этапа конкурса:

23, 24 января 2019 года - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы агентства;
30, 31 января 2019 года - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок:

 (391) 211-39-12 (Ехомова Алёна Петровна, ehomova@apmk24.ru).

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.


Агентство печати и массовых коммуникаций Красноярского края сообщает о дате, месте и времени проведения конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края и в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края.

В рамках конкурса будут проводиться следующие конкурсные процедуры:

1 февраля 2019 года,  в 14.00, в 15.00, в 16.00, в 17.00 - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по отдельному графику, по адресу: г. Красноярск, проспект Мира, 110;

7, 8, 11 февраля 2019 года, с 10.00 и с 14.00,  - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края, по отдельному графику, по адресу: г. Красноярск, улица Красной Армии, 22.

Результаты

В соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, по результатам проведенных конкурсных процедур, конкурсная комиссия агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края РЕШИЛА:

1.   Признать

Самоцветову Ксению Максимовну победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края заместителя руководителя агентства – начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе;

Пулбере Ивана Николаевича победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края ведущего специалиста отдела по реализации целевых программ и общим вопросам;

2.  Рекомендовать включить в кадровый резерв агентства для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

категории «руководители» группы «главная» заместителя руководителя агентства – начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе:

Андрюкевич Сергея Викторовича
Вязьмину Елену Александровну
Герасимову Антонину Николаевну
Горбачева Константина Александровича
Гридневу Елену Николаевну
Дегаева Павла Павловича
Дмитриевскую Елену Евгеньевну
Катеренюк Любовь Анатольевну
Маркову Марину Викторовну
Мельникову Анастасию Николаевну
Рукосуеву Татьяну Геннадьевну
Степаненко Елену Михайловну
Черепанова Романа Константиновича
Шишлянникова Антона Алексеевича
Шурыгину Марию Анатольевну
Эскина Дмитрия Валерьевича
Янушкевича Григория Олеговича

категории «специалисты» группы «главная» начальника отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе:

Аниканова Алексея Викторовича
Воловик Наталью Викторовну
Гончарук Кристину Александровну
Денисову Светлану Александровну
Дерябину Ольгу Станиславовну
Кривонос Елену Анатольевну
Кульминскую Марину Анатольевну
Медельскую Любовь Николаевну
Пахорукову Марину Леонидовну
Подкорытову Оксану Владимировну
Рединову Ольгу Ивановну
Рожнова Ивана Павловича
Смирнова Александра Юрьевича
Ташевскую Елену Владимировну
Тресцову Надежду Васильевну
Ушакову Марину Николаевну
Шаргину Татьяну Валерьевну
Шевердак Оксану Александровну

категории «специалисты» группы «ведущая» консультанта отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе:

Воловик Наталью Викторовну
Деньгину Наталью Александровну
Землянко Марию Павловну
Козыреву Татьяну Владиславовну
Костину Олесю Юрьевну
Лепеша Надежду Ивановну
Литвиненко Надежду Николаевну
Морозова Дмитрия Игоревича
Паркачеву Екатерину Евгеньевну
Пахорукову Марину Леонидовну
Петрову Анастасию Александровну
Радионову Анастасию Леонидовну
Сорокину Евгению Владимировну
Трегубову Александру Александровну
Фомину Елену Вячеславовну
Чабыкина Алексея Викторовича
Чемакову Анну Юрьевну
Шпедт Юлию Александровну

категории «специалисты» группы «ведущая» консультанта отдела по реализации целевых программ и общим вопросам:

Андрееву Анну Олеговну
Высотову Светлану Викторовну
Глухих Евгения Дмитриевича
Григорьеву Наталью Юрьевну
Грошеву Елену Стефановну
Деньгину Наталью Александровну
Дяченко Владислава Сергеевича
Козачина Владимира Семеновича
Матюшеву Дину Сергеевну
Мерзлякову Алену Владимировну
Плохову Олесю Сергеевну
Хоменко Юлию Богдановну
Чемакову Анну Юрьевну
Шпилевского Игоря Николаевича

категории «специалисты» группы «ведущая» консультанта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе:

Аврамчикову Юлию Владимировну
Александрович Владиславу Юрьевну
Винскую Власту Валерьевну
Володину Дину Владимировну
Герасимову Антонину Николаевну
Гридневу Елену Николаевну
Дмитриевскую Елену Евгеньевну
Дяченко Владислава Сергеевича
Заплетняк Лесю Алексеевну
Злобину Елену Владимировну
Канину Татьяну Владимировну
Карпенко Екатерину Валерьевну
Катеренюк Любовь Анатольевну
Киселеву Ольгу Александровну
Королеву Викторию Евгеньевну
Кофмана Вадима Яковлевича
Лексикова Анатолия Анатольевича
Мамедову Севар Гидаят кызы
Манчинскую Ольгу Очировну
Маркову Марину Викторовну
Мельникову Анастасию Николаевну
Насонову Елену Васильевну
Некрасову Наталью Николаевну
Орлову Марию Андреевну
Осконову Евгению Жумабековну
Петрову Анастасию Александровну
Петрухину Ольгу Дмитриевну
Печенкина Алексея Андреевича
Порошину Наталью Владимировну
Роот Светлану Павловну
Сошневу Екатерину Дмитриевну
Хальзову Лилию Сергеевну
Хмелькову Жанну Сергеевну
Хрусталеву Екатерину Владимировну 
Шеянова Артема Витальевича
Шишлянникова Антона Алексеевича
Щедрухину Ольгу Викторовну
Эдина Евгения Анатольевича
Юрковец Анну Александровну
Янушкевича Григория Олеговича
Янушкевич Наталию Сергеевну
Яхину Маргариту Ралифовну

     19.02.2019



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Список кандидатов, допущенных к конкурсу на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв
Анкета
Заявление на вакантную должность
Заявление в кадровый резерв
Методические рекомендации
Должностной регламент заместителя руководителя агентства – начальника отдела по взаимодействию со средствами массовой информацией и организационно-методической работе агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего Красноярского края – начальника отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего Красноярского края – консультанта отдела по управлению государственным имуществом и финансовой работе агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего Красноярского края – консультанта отдела по реализации целевых программ и общим вопросам агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего Красноярского края – консультанта отдела по взаимодействию со средствами массовой информации и организационно-методической работе агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего Красноярского края – ведущего специалиста отдела по реализации целевых программ и общим вопросам агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: 8-800-707-77-44
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края
Единый краевой портал "Красноярский край"