В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края (далее – министерство) объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:
- заместителя начальника отдела развития растениеводства;
- консультанта отдела развития растениеводства;
- главного специалиста отдела развития растениеводства;
- начальника отдела инженерно-технического обеспечения;
- консультанта отдела инженерно-технического обеспечения;
- главного специалист отдела инженерно-технического обеспечения;
- начальника отдела племенных ресурсов;
- главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных ресурсов отдела племенных ресурсов.
Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям по должностям:
заместителя начальника отдела развития растениеводства:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Агрономия», «Защита растений», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; наличие управленческих умений, в том числе умение руководить подчиненными, принимать и реализовывать управленческие решения, эффективно планировать и организовывать работу и контролировать ее выполнение;
знание: передового отечественного и зарубежного опыта в области растениеводства, семеноводства и селекционных достижений; основных приоритетов и направлений политики Губернатора края и Правительства края, а также текущих проблемы в сфере государственного управления.
консультанта и главного специалиста отдела развития растениеводства:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Агрономия», «Защита растений», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; без предъявления требований к стажу; знание передового отечественного и зарубежного опыта в области растениеводства, семеноводства и селекционных достижений.
начальника отдела инженерно-технического обеспечения:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; наличие управленческих умений, в том числе умение руководить подчиненными, принимать и реализовывать управленческие решения, эффективно планировать и организовывать работу и контролировать ее выполнение;
знание: передового отечественного и зарубежного опыта в области инженерно-технического обеспечения агропромышленного комплекса; принципов осуществления государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники; принципов осуществления регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации.
консультанта отдела инженерно-технического обеспечения:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Механизация переработки сельскохозяйственной продукции», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. без предъявления требований к стажу;
знание: передового отечественного и зарубежного опыта в области инженерно-технического обеспечения агропромышленного комплекса; принципов осуществления государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники.
главного специалиста инженерно-технического обеспечения:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. без предъявления требований к стажу;
знание: передового отечественного и зарубежного опыта в области инженерно-технического обеспечения агропромышленного комплекса; принципов осуществления государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники.
начальника отдела племенных ресурсов:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Зоотехния», «Ветеринария»; стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; наличие управленческих умений, в том числе умение руководить подчиненными, принимать и реализовывать управленческие решения, эффективно планировать и организовывать работу и контролировать ее выполнение;
знание: передового отечественного и зарубежного опыта в области племенного животноводства для обеспечения агропромышленного комплекса; принципов осуществления государственного надзора в области племенного животноводства; основных приоритетов и направлений политики Губернатора края и Правительства края, а также текущих проблем в сфере государственного управления.
главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных ресурсов отдела племенных ресурсов:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Зоотехния», «Ветеринария». без предъявления требований к стажу;
знание: передового отечественного и зарубежного опыта в области племенного животноводства для обеспечения агропромышленного комплекса.
Всем кандидатам необходимо:
знание:
основ Конституции Российской Федерации; основ Устава края; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края; нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан; законодательства Российской Федерации и края о государственной поддержке в области сельского хозяйства; основных форм и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса; принципов и стандартов предоставления государственных услуг; правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;
умения:
мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность; находить, обобщать информацию и представлять результат; работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях; аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения; конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов; владеть приемами межличностных отношений; владеть официальным деловым стилем письма; готовить служебные документы; владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).
Должностные обязанности указаны в должностных регламентах (прикреплены в виде текстовых файлов в конце объявления).
Примерный размер денежного содержания по должности:
- начальника отдела – от 55 000 до 68 000 рублей, - заместителя начальника отдела – от 49 000 до 57 000 рублей, - консультанта – от 40 000 до 47 000 рублей, - главного специалиста – от 32 000 до 41 000 рублей.
По должности начальника отдела инженерно-технического обеспечения командировки могут составлять до 30 процентов служебного времени.
По всем остальным должностям возможны непродолжительные командировки (до 10 процентов служебного времени).
Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 18 января 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125, кабинет 904, отдел правовой, кадровой работы и ведомственного контроля министерства, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни необходимые документы.
Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве, утвержденной приказом министерства от 19.10.2018 № 589-о (опубликовано на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru), 19.10.2018), с применением следующих методов оценки кандидатов:
тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям; индивидуальное собеседование с заместителем министра, координирующим деятельность отдела – для кандидатов на должность начальника отдела инженерно-технического обеспечения и начальника отдела племенных ресурсов; индивидуальное собеседование с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс для всех остальных кандидатов. индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства.
На заседании конкурсной комиссии будет вестись аудиозапись.
Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125, кабинет 902, министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края.
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:
5 февраля 2019 года - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности;
6 февраля 2019 года - индивидуальное собеседование с заместителем министра, координирующим деятельность отдела или с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс;
8 февраля 2019 года - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о точном времени его проведения будет сообщено дополнительно.
Телефон для справок: (391) 211-97-17 (Терская Екатерина Юрьевна: terskaya@krasagro.ru, Денисова Елена Станиславовна, denisova@krasagro.ru).
С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.
Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края сообщает о дате, месте и времени проведения конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края
В рамках конкурса будут проводиться следующие конкурсные процедуры:
11 февраля 2019 года, в 14.00 - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, для всех кандидатов по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 902;
12 февраля 2019 года, в 14.00:
- индивидуальное собеседование с заместителем министра сельского хозяйства и торговли Красноярского края для кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей начальника отдела инженерно-технического обеспечения министерства и начальника отдела племенных ресурсов министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 702;
- индивидуальное собеседование с начальником отдела инженерно-технического обеспечения министерства для кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей консультанта и главного специалиста отдела инженерно-технического обеспечения министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 900;
- индивидуальное собеседование с начальником отдела развития растениеводства министерства для кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей заместителя начальника отдела, консультанта и главного специалиста отдела развития растениеводства министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 702а;
- индивидуальное собеседование с начальником отдела племенных ресурсов министерства для кандидатов в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела племенных ресурсов министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 1016;
18 февраля 2019 года, с 14.00 - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края, по отдельному графику, по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 902. |
Результаты
По итогам проведения конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве сельского хозяйства и торговли Красноярского края, комиссия РЕШИЛА:
Рекомендовать включить в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:
категории «Специалисты» группы «Главная»:
заместителя начальника отдела развития растениеводства
начальника отдела инженерно-технического обеспечения:
начальника отдела племенных ресурсов:
-
Богданову Галину Алексеевну,
-
Мишагина Виктора Владиславовича,
-
Сетейкина Сергея Витальевича;
категории «Специалисты» группы «Ведущая»:
консультанта отдела развития растениеводства:
-
Романенко Анастасию Владимировну,
-
Степанову Анастасию Сергеевну,
-
Тимербулатову Ольгу Сергеевну;
консультанта отдела инженерно-технического обеспечения:
категории «Специалисты» группы «Старшая»:
главного специалиста отдела развития растениеводства:
-
-
Степанову Анастасию Сергеевну,
-
Тимербулатову Ольгу Сергеевну,
-
Харитонову Екатерину Андреевну;
главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела племенных ресурсов:
Ввиду явки на индивидуальное собеседование с комиссией менее двух кандидатов на одну должность, признать конкурс в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела инженерно-технического обеспечения несостоявшимся. |