Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края (далее – министерство) объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

• заместителя начальника отдела развития растениеводства;
• консультанта отдела развития растениеводства;
• главного специалиста отдела развития растениеводства;
• начальника отдела инженерно-технического обеспечения;
• консультанта отдела инженерно-технического обеспечения;
• главного специалист отдела инженерно-технического обеспечения;
• начальника отдела племенных ресурсов;
• главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных ресурсов отдела племенных ресурсов.

Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям по должностям:

заместителя начальника отдела развития растениеводства: 

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Агрономия», «Защита растений», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
наличие управленческих умений, в том числе умение руководить подчиненными, принимать и реализовывать управленческие решения, эффективно планировать и организовывать работу и контролировать ее выполнение;

знание:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  растениеводства, семеноводства и селекционных достижений;
основных приоритетов и направлений политики Губернатора края и Правительства края, а также текущих проблемы в сфере государственного управления.

консультанта и главного специалиста отдела развития растениеводства: 

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Агрономия», «Защита растений», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
без предъявления требований к стажу;
знание передового отечественного и зарубежного опыта в области растениеводства, семеноводства и селекционных достижений.

начальника отдела инженерно-технического обеспечения:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
наличие управленческих умений, в том числе умение руководить подчиненными, принимать и реализовывать управленческие решения, эффективно планировать и организовывать работу и контролировать ее выполнение;

знание:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  инженерно-технического обеспечения агропромышленного комплекса;
принципов осуществления государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники;
принципов осуществления регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации.

консультанта отдела инженерно-технического обеспечения:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям):
«Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Механизация переработки сельскохозяйственной продукции», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
без предъявления требований к стажу;

знание:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  инженерно-технического обеспечения агропромышленного комплекса;
принципов осуществления государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники.

главного специалиста инженерно-технического обеспечения:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям):
«Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
без предъявления требований к стажу;

знание:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  инженерно-технического обеспечения агропромышленного комплекса;
принципов осуществления государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники.

начальника отдела племенных ресурсов:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Зоотехния», «Ветеринария»;
стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
наличие управленческих умений, в том числе умение руководить подчиненными, принимать и реализовывать управленческие решения, эффективно планировать и организовывать работу и контролировать ее выполнение;

знание:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  племенного животноводства для обеспечения агропромышленного комплекса;
принципов осуществления государственного надзора в области племенного животноводства;
основных приоритетов и направлений политики Губернатора края и Правительства края, а также текущих проблем в сфере государственного управления.

главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных ресурсов отдела племенных ресурсов:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Зоотехния», «Ветеринария».
без предъявления требований к стажу;

знание:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  племенного животноводства для обеспечения агропромышленного комплекса.

Всем кандидатам необходимо:

знание:

основ Конституции Российской Федерации; основ Устава края; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края; нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан; законодательства Российской Федерации и края о государственной поддержке в области сельского хозяйства; основных форм и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса; принципов и стандартов предоставления государственных услуг; правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность; находить, обобщать информацию и представлять результат; работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях; аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения; конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов; владеть приемами межличностных отношений; владеть официальным деловым стилем письма; готовить служебные документы; владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности указаны в должностных регламентах (прикреплены в виде текстовых файлов в конце объявления).

Примерный размер денежного содержания по должности:

- начальника отдела – от 55 000 до 68 000 рублей,
- заместителя начальника отдела – от 49 000 до 57 000 рублей,
- консультанта – от 40 000 до 47 000 рублей,
- главного специалиста – от 32 000 до 41 000 рублей.

По должности начальника отдела инженерно-технического обеспечения командировки могут составлять до 30 процентов служебного времени.

По всем остальным должностям возможны непродолжительные командировки (до 10 процентов служебного времени).

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 18 января 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125, кабинет 904, отдел правовой, кадровой работы и ведомственного контроля министерства, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве, утвержденной приказом министерства от 19.10.2018 № 589-о (опубликовано на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru), 19.10.2018), с применением следующих методов оценки кандидатов:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям;
индивидуальное собеседование с заместителем министра, координирующим деятельность отдела – для кандидатов на должность начальника отдела инженерно-технического обеспечения и начальника отдела племенных ресурсов;
индивидуальное собеседование с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс для всех остальных кандидатов.
индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства.

На заседании конкурсной комиссии будет вестись аудиозапись.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125, кабинет 902, министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

5 февраля 2019 года - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности;

6 февраля 2019 года - индивидуальное собеседование с заместителем министра, координирующим деятельность отдела или с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс;

8 февраля 2019 года - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о точном времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: (391) 211-97-17 (Терская Екатерина Юрьевна: terskaya@krasagro.ru, Денисова Елена Станиславовна, denisova@krasagro.ru). 

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края сообщает о дате, месте и времени проведения конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

В рамках конкурса будут проводиться следующие конкурсные процедуры:

11 февраля 2019 года,  в 14.00  - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, для всех кандидатов по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 902;

12 февраля 2019 года,  в 14.00:

 - индивидуальное собеседование с заместителем министра сельского хозяйства и торговли Красноярского края для кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей начальника отдела инженерно-технического обеспечения министерства и начальника отдела племенных ресурсов министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 702;

- индивидуальное собеседование с начальником отдела инженерно-технического обеспечения министерства для кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей консультанта и главного специалиста отдела инженерно-технического обеспечения министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 900;

- индивидуальное собеседование с начальником отдела развития растениеводства министерства для кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей заместителя начальника отдела, консультанта и главного специалиста отдела развития растениеводства министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 702а;

- индивидуальное собеседование с начальником отдела племенных ресурсов министерства для кандидатов в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела племенных ресурсов министерства по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 1016;

18 февраля 2019 года, с 14.00 - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края, по отдельному графику, по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, кабинет 902.

Результаты

По итогам проведения конкурса в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве сельского хозяйства и торговли Красноярского края, комиссия РЕШИЛА:

Рекомендовать включить в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

категории «Специалисты» группы «Главная»:

заместителя начальника отдела развития растениеводства

• Лозневую Елену Владимировну;

начальника отдела инженерно-технического обеспечения:

• Богатикова Виктора Александровича,
• Вахницкого Александра Альвертовича;

начальника отдела племенных ресурсов:

• Богданову Галину Алексеевну,
• Мишагина Виктора Владиславовича,
• Сетейкина Сергея Витальевича;

категории «Специалисты» группы «Ведущая»:

консультанта отдела развития растениеводства:

• Романенко Анастасию Владимировну,
• Степанову Анастасию Сергеевну,
• Тимербулатову Ольгу Сергеевну;

консультанта отдела инженерно-технического обеспечения:

• Лукшиса Виталия С.Ионаса,
• Смирнова Александра Ивановича;

категории «Специалисты» группы «Старшая»:

главного специалиста отдела развития растениеводства:

• Слабкову Дарью Владимировну,
• Степанову Анастасию Сергеевну,
• Тимербулатову Ольгу Сергеевну,
• Харитонову Екатерину Андреевну;

главного специалиста сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела племенных ресурсов:

• Мишагина Виктора Владиславовича,
• Соловьева Михаила Викторовича;
• Юрченко Татьяну Васильевну.

Ввиду явки на индивидуальное собеседование с комиссией менее двух кандидатов на одну должность, признать конкурс в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста отдела инженерно-технического обеспечения несостоявшимся.