главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

25 февраля 2019, понедельник

Министерство социальной политики Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в кадровый резерв

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство социальной политики Красноярского края (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • заместителя начальника отдела стационарного социального обслуживания населения;
  • главного специалиста отдела стационарного социального обслуживания населения;
  • главного специалиста отдела ведомственного финансового контроля;

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

  • начальника отдела учета и консолидированной отчетности;
  • заместителя начальника отдела нестационарного социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления;
  • заместителя начальника отдела по вопросам ветеранов, инвалидов и пенсионеров;
  • заместителя начальника отдела по вопросам семьи, материнства и детства;
  • главного специалиста отдела по вопросам ветеранов, инвалидов и пенсионеров;
  • главного специалиста отдела по вопросам семьи, материнства и детства;
  • ведущего специалиста отдела по вопросам государственного заказа и капитальных вложений.

для замещения должности заместителя начальника отдела стационарного социального обслуживания населения:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент»или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должности главного специалиста отдела стационарного социального обслуживания населения:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Лечебное дело», «Педиатрия» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

без предъявления требований к стажу;

для замещения должности главного специалиста отдела ведомственного финансового контроля:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

без предъявления требований к стажу;

для замещения должности начальника отдела учета и консолидированной отчетности:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям):«Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должности заместителя начальника отдела нестационарного социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент»,   «Социальная работа», «Правоведение», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должности заместителя начальника отдела по вопросам ветеранов, инвалидов и пенсионеров:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям):«Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Социальная работа», «Правоведение», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должности заместителя начальника отдела по вопросам семьи, материнства и детства:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям):  «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Правоведение», «Юриспруденция», из укрупненных групп «Образование и педагогические науки»,   или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должности главного специалиста отдела по вопросам ветеранов, инвалидов и пенсионеров:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям):  «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Правоведение», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

без предъявления требований к стажу;

для замещения должности главного специалиста отдела по вопросам семьи, материнства и детства:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Правоведение», «Юриспруденция» из укрупненных групп «Образование и педагогические науки», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

без предъявления требований к стажу;

для замещения должности ведущего специалиста отдела по вопросам государственного заказа и капитальных вложений:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика и управление», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

 без предъявления требований к стажу;

Для всех кандидатов необходимо:

знание:

основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава края;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; 
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти; 
нормативных правовых актов, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
законодательства Российской Федерации и края о социальной поддержке инвалидов, ветеранов, семей с детьми, социальном обслуживании населения;
принципов и стандартов предоставления государственных услуг;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы; 

умение:

мыслить системно;
планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;
находить, обобщать информацию и представлять результат;
работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;
аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;
владеть приемами межличностных отношений;
владеть официальным деловым стилем письма;
готовить служебные документы;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в виде текстового файла в конце объявления).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

начальника отдела - от 55 000 до 68 000 рублей;
заместителя начальника отдела - от 49 000 до 57 000 рублей;
главного специалиста - от 32 000 до 41 000 рублей; 
ведущего специалиста – от 29 000 до 35 000 рублей.

Командировки могут составлять до 10 процентов служебного времени, по должности главного специалиста отдела ведомственного финансового контроля – до 80 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 18 марта 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, д. 34, кабинеты 210, 212, отдел  правовой и кадровой работы Министерства, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни  необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве социальной политики, утвержденной приказом Министерства от 06.08.2018 № 35-Н с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с заместителем министра, координирующим деятельность отдела – для кандидатов на должности начальника отдела и заместителя начальника отдела; индивидуальное собеседование с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс – для всех остальных кандидатов.

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

На заседании конкурсной комиссии будет вестись аудиозапись.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, пр. Мира, д.34, конференц-зал (2 этаж) министерство социальной политики Красноярского края.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

08 – 10 апреля 2019 года - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности;

08 – 10 апреля 2019 года - индивидуальное собеседование с заместителем министра, координирующим деятельность отдела или с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс;

16 – 17 апреля 2019 года - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефоны для справок:

(391) 212-39-06 (Романова Галина Петровна: romanovagp@szn24.ru);

(391) 212-38-83 (Зыкова Светлана Игоревна: zsi@szn24.ru)

C подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Методические рекомендации по заполнению анкеты
Должностной регламент государственного гражданского служащего – начальника отдела учета и консолидированной отчетности министерства социальной политики Красноярского края
Анкета
Должностной регламент государственного гражданского служащего – главного специалиста отдела по вопросам ветеранов, инвалидов и пенсионеров министерства социальной политики Красноярского края
Заявление на участие в конкурсе
Должностной регламент государственного гражданского служащего – главного специалиста отдела по вопросам семьи, материнства и детства министерства социальной политики Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего – главного специалиста отдела ведомственного финансового контроля министерства социальной политики Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего – заместителя начальника отдела нестационарного социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления министерства социальной политики Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего – главного специалиста отдела стационарного социального обслуживания населения министерства социальной политики Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего – заместителя начальника отдела стационарного социального обслуживания населения министерства социальной политики Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего – заместителя начальника отдела по вопросам ветеранов, инвалидов и пенсионеров министерства социальной политики Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего – заместителя начальника отдела по вопросам семьи, материнства и детства министерства социальной политики Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего – ведущего специалиста отдела по вопросам государственного заказа и капитальных вложений министерства социальной политики Красноярского края
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"