Красноярский край. Официальный портал.

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

1 апреля 2019, понедельник

Министерство здравоохранения Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство здравоохранения Красноярского края (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

  • начальника отдела ведомственного контроля;
  • главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения;
  • главного специалиста отдела планирования объемов и стандартизации медицинской помощи.

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

  • начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами;
  • консультанта отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела.

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в Министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должности:

начальника отдела ведомственного контроля:

наличие высшего образования по специальности «Лечебное дело»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

умение проводить внеплановые выездные и документарные проверки, оформлять результаты выездных и документарных проверок, готовить заключения и делать анализ документов по проведенным проверкам. 

главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения:

наличие высшего образования по специальностям (направлениям подготовки):«Лечебное дело», «Фармация» либо иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

без предъявления требований к стажу;

умение проводить анализ деятельности учреждений по организации лекарственными средствами;

главного специалиста отдела планирования объемов и стандартизации медицинской помощи:

наличие высшего образования по специальностям из укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;

без предъявления требований к стажу;

умение проводить анализ деятельности учреждений по оказанию медицинской помощи населению;

начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами:

наличие высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия»;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

умение определять потребность учреждений в медицинском оборудовании, ведения мониторинга состояния материально-технической базы учреждений;

консультанта отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела:

наличие высшего образования по специальности «Лечебное дело»;

без предъявления требований к стажу;

умение проводить анализ деятельности учреждений по оказанию медицинской помощи населению;

Всем кандидатам необходимо:

знание:

основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава Красноярского края;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;
законодательства в сфере здравоохранения;
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета;

умение:

оперативно реализовывать управленческие решения;
планировать и рационально использовать рабочее время;
работать со служебными документами, анализировать, обобщать и систематизировать информацию;
аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
владеть официальным деловым стилем письма;
эффективно взаимодействовать с государственными органами, организациями и гражданами;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в виде текстового файла в конце объявления).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

начальника отдела – от 49 000 до 59 000 руб.; 

консультанта – от 36 000 до 49 000 руб.;

главного специалиста – от 30 000 до 40 000 руб.

Командировки могут составлять до 10 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 22 апреля 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660017, г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинеты 508, 511 министерство здравоохранения Красноярского края, с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве здравоохранения Красноярского края, утверждённой приказом Министерства от 17.09.2018 № 85-н, с применением следующих методов оценки кандидатов: 

  • тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы,
  • индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д.3, кабинет 712.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

13 мая 2019 года – тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (по отдельному графику);

14 мая 2019 года – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией (по отдельному графику).

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. 

Телефоны для справок:

(391) 222-03-60 (Жирнова Ирина Ивановна: jirnova@kraszdrav.ru),

(391) 222-03-62 (Ракова Анна Геннадьевна: rakova@kraszdrav.ru)

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.


Министерство здравоохранения Красноярского края сообщает о дате, месте и времени проведения конкурса в кадровый резерв и для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края. В рамках конкурса состоятся конкурсные процедуры:

13.05.2019 с 14.00 до 15.00 - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;
14.05.2019 с 14.00 до 17.00 - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства здравоохранения Красноярского края.

Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства здравоохранения Красноярского края, по адресу: г. Красноярск, ул. Красной Армии, д. 3, кабинет 712.

Результаты

В соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Красноярского края, по результатам проведенных конкурсных процедур, конкурсная комиссия министерства здравоохранения Красноярского края РЕШИЛА:

1. Признать:

Акопян Кристину Акоповну победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Красноярского края;

Ушакову Ольгу Александровну победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края главного специалиста отдела организации планирования объемов и стандартизации медицинской министерства здравоохранения Красноярского края;

победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края начальника отдела ведомственного контроля министерства здравоохранения Красноярского края не был выявлен;

несостоявшимся конкурс в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Красноярского края консультанта отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела министерства здравоохранения Красноярского края, в связи с отсутствием кандидатов для участия в конкурсе.

2. Рекомендовать включить в кадровый резерв министерства здравоохранения Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

категории «специалисты» группы «главная»начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами министерства здравоохранения Красноярского края Грохотова Аркадия Евгеньевича;

категории «специалисты» группы «старшая» главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Красноярского края Пименову Татьяну Константиновну;

категории «специалисты» группы «старшая» главного специалиста отдела организации планирования объемов и стандартизации медицинской министерства здравоохранения Красноярского края Липилину Анжелику Николаевну.

27.05.2019



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Список кандидатов, допущенных к конкурсу по должности главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения
Список кандидатов, допущенных к конкурсу по должности главного специалиста отдела планирования объемов и станддартизации медицинской помощи
Список кандидатов, допущенных к конкурсу по должности начальника отдела ведомственного контроля
Список кандидатов, допущенных к конкурсу по должности начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами
Должностной регламент главного специалиста отдела планирования объемов и стандартизации медицинской помощи министерства здравоохранения Красноярского края
Анкета
Должностной регламент консультанта отдела организации медицинской помощи взрослому населению и санаторно-курортного дела министерства здравоохранения Красноярского края
Заявление на участие в конкурсе
Методические рекомендации по заполнению анкеты
Должностной регламент главного специалиста отдела организации лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент начальника отдела ведомственного контроля министерства здравоохранения Красноярского края
Должностной регламент начальника отдела по управлению материально-техническими ресурсами министерства здравоохранения Красноярского края

Адрес полной версии этой страницы: http://www.kadry24.ru/vacancy/gosvlast/0/contention/556/

www.krskstate.ru