главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

7 июня 2019, пятница

Агентство государственного заказа Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и в кадровый резерв

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», агентство государственного заказа Красноярского края объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • главного специалиста договорно - правового отдела;
  • главного специалиста отдела организации государственных закупок.

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее – конкурс, кадровый резерв):

  • заместителя начальника отдела организации государственных закупок;
  • консультанта отдела организации государственных закупок.

Кандидатами на замещение вакантных должностей (в кадровый резерв) государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

для замещения должности главного специалиста отдела организации государственных закупок:

наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и  (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, объемом не менее 108 часов;

для замещения должности главного специалиста договорно – правового отдела: 

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки)«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность»;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должности заместителя начальника отдела организации государственных закупок: 

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие управленческих умений:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и  (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, объемом не менее 108 часов;

для замещения должности консультанта отдела организации государственных закупок:

наличие высшего образования;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и  (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, объемом не менее 108 часов.

знания:

основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава края;
Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; 
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края; 
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно;
планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;
находить, обобщать информацию и представлять результат;
подготовить аналитический материал;
разработать проект правового акта;
подготовить служебный документ, проект ответа на обращение гражданина, организации, государственного органа;
работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;
аргументировано обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;
владеть приемами межличностных отношений;
владеть официальным деловым стилем письма;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в виде текстового файла в конце объявления).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

Заместителя начальника от 57 300 до 62 400 рублей
консультанта отдела - от 44 200 до 48 700 рублей;
главного специалиста - от 39 800 до 41 100 рублей. 

Командировки не предполагаются.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по  27 июня 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, дом 122, офис 220,кабинет 12, агентство государственного заказа Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края и в кадровый резерв агентства государственного заказа Красноярского края, утверждённой приказом агентства государственного заказа Красноярского края от 01.03.2010 № 10-п, с применением следующих конкурсных процедур:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;
индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства государственного заказа Красноярского края.

На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись и (или) видеозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

Конкурс проводится по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 122, офис 220.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур:

12, 15 16 июля 2019 года – тестирование, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (по отдельному графику);

18 19 июля 2019 года – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией (по отдельному графику).

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок:

8 (391) 221-86-60 (Аксенова Ольга Николаевна),a-on-18@mail.ru или agz_priem@mail.ru.

С подробной информацией о конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - http://gossluzhba.gov.ru/vacancy.



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Методические рекомендации по заполнению анкеты
Анкета
Согласие на обработку персональных данных
Заявление на участие в конкурсе в кадровый резерв консультанта отдела организации государственных закупок
Заявление на участие в конкурсе в кадровый резерв заместителя начальника отдела организации государственных закупок
Заявление на участие в конкурсе на вакантную должность главного специалиста договорно - правового отдела
Заявление на участие в конкурсе на вакантную должность главного специалиста отдела организаций государственных закупок
Должностной регламент главного специалиста договорно-правового отдела агентства государственного заказа Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела организации государственных закупок агентства государственного заказа Красноярского края
Должностной регламент заместителя начальника отдела организации государственных закупок агентства государственного заказа Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела организации государственных закупок агентства государственного заказа Красноярского края
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"