Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», агентство государственного заказа Красноярского края объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

• главного специалиста договорно - правового отдела;
• главного специалиста отдела организации государственных закупок.

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края (далее – конкурс, кадровый резерв):

• заместителя начальника отдела организации государственных закупок;
• консультанта отдела организации государственных закупок.

Кандидатами на замещение вакантных должностей (в кадровый резерв) государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

для замещения должности главного специалиста отдела организации государственных закупок:

наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и  (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, объемом не менее 108 часов;

для замещения должности главного специалиста договорно – правового отдела: 

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки)«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность»;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должности заместителя начальника отдела организации государственных закупок: 

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие управленческих умений:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и  (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, объемом не менее 108 часов;

для замещения должности консультанта отдела организации государственных закупок:

наличие высшего образования;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и  (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, объемом не менее 108 часов.

знания:

основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава края;
Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; 
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края; 
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно;
планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;
находить, обобщать информацию и представлять результат;
подготовить аналитический материал;
разработать проект правового акта;
подготовить служебный документ, проект ответа на обращение гражданина, организации, государственного органа;
работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;
аргументировано обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;
владеть приемами межличностных отношений;
владеть официальным деловым стилем письма;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в виде текстового файла в конце объявления).

Примерный размер денежного содержания составляет по должности:

Заместителя начальника от 57 300 до 62 400 рублей
консультанта отдела - от 44 200 до 48 700 рублей;
главного специалиста - от 39 800 до 41 100 рублей. 

Командировки не предполагаются.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по  27 июня 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, дом 122, офис 220,кабинет 12, агентство государственного заказа Красноярского края, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края и в кадровый резерв агентства государственного заказа Красноярского края, утверждённой приказом агентства государственного заказа Красноярского края от 01.03.2010 № 10-п, с применением следующих конкурсных процедур:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;
индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства государственного заказа Красноярского края.

На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись и (или) видеозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

Конкурс проводится по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 122, офис 220.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур:

12, 15 – 16 июля 2019 года – тестирование, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы (по отдельному графику);

18 – 19 июля 2019 года – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией (по отдельному графику).

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок:

8 (391) 221-86-60 (Аксенова Ольга Николаевна),a-on-18@mail.ru или agz_priem@mail.ru.

С подробной информацией о конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - http://gossluzhba.gov.ru/vacancy.