главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

27 ноября 2019, среда

Агентство записи актов гражданского состояния Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края заместителя руководителя Минусинского территориального отдела агентства ЗАГС края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», агентство записи актов гражданского состояния Красноярского края (далее – Агентство, край) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края заместителя руководителя Минусинского территориального отдела агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края.

Кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края (далее - кандидаты) могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям для замещения должностей руководителей территориальных отделов:
наличие высшего образования;
без предъявления требований стажа государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

знание:
основ Конституции Российской Федерации,
основ Устава края;
законодательства Российской Федерации и края о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
знание нормативной правовой базы в сфере регистрации актов гражданского состояния; Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия в электронной форме;

умение:
умение мыслить системно;
проводить анализ, обобщать информацию и представлять результат;
подготовить служебный документ, проект ответа на обращение гражданина, организации, государственного органа, работать с большим объемом информации и продуктивно взаимодействовать в напряженных условиях;
аргументировано обосновать предлагаемое решение;
коммуникативные умения;
умение управлять изменениями.
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
умение обработки и анализа входящей/исходящей служебной документации;
умение подготовки деловых писем, справок, отчетов, сообщений и других материалов;
умение систематизации, использования и хранения информации, служебных документов;
хранения, комплектования, учета и использования архивных документов;
принятия управленческих решений;
системного подхода к решению задач, разрешению конфликтов;
правового консультирования в устной и письменной формах;
работы с обращениями граждан;
владения официальным деловым стилем письма:
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
правильной и оптимальной постановки задач подчиненным и осуществление своевременного контроля за решением задач;
выступать публично;
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением.

Должностные обязанности указаны в должностном регламенте, размещенном в конце объявления.

Примерный размер денежного содержания по должности составляет от 31000 до 41000 рублей.

Направление в командировки не предусмотрено.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 17 декабря 2019 года (включительно) представляют по адресу: 660032, г. Красноярск, ул. Дубенского 6, кабинет 2-28, агентство записи актов гражданского состояния Красноярского края, с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве записи актов гражданского состояния Красноярского края, утвержденной приказом агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края от 14 сентября 2018 г. № 81 «О внесении изменений в приказ агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края от 09.03.2011 № 11 «Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве записи актов гражданского состояния Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов» (текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (http://zakon.krskstate.ru/) 14 сентября 2018 г.) с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы края, на которую проводится конкурс;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края;

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Дубенского, д. 6.

Предполагаемые даты проведения тестирования и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства – 16-17 января 2020 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефоны для справок:

8(391)265-84-11 – Сотир Людмила Николаевна: sln@zags.krskstate.ru

8(391)265-84-12 - Бродников Александр Витальевич: bav@zags.krskstate.ru

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров: https://gossluzhba.gov.ru/



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Должностной регламент заместителя руководителя Минусинского территориального отдела агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края
Анкета
Заявление на участие в конкурсе
Согласие на обработку персональных данных
Методические рекомендации по заполнению анкеты
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края
Единый краевой портал "Красноярский край"

 
Завтрак 1-4 Завтрак 1-4