главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

30 марта 2021, вторник

Министерство культуры Красноярского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности и в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство культуры Красноярского края (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края:

  • главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по музейному делу);
  • главного специалиста планово-экономического отдела (специалист по государственному заказу);

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

  • начальника отдела стратегического развития и программ;
  • начальника отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества;
  • начальника отдела искусств;
  • начальника отдела межрегионального и межведомственного взаимодействия;
  • начальника отдела информации и связей с общественностью;
  • заместителя начальника юридического отдела;
  • главного специалиста отдела стратегического развития и программ;
  • главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по библиотечному делу);
  • главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по клубному делу);
  • главного специалиста отдела искусств (специалист по концертной и театральной деятельности);
  • главного специалиста отдела искусств (специалист по работе с профессиональными творческими союзами);
  • главного специалиста отдела информации и связей с общественностью.

Кандидатами для участия в конкурсе в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в Министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в текстовых файлах);

по должности главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по музейному делу)

наличие высшего образования по укрупненным группам «Искусствознание», «Образование и педагогические науки» и направлениям подготовки (специальностям) «История», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о музейном деле;

по должности главного специалиста планово-экономического отдела (специалист по государственному заказу)

наличие высшего образования по укрупненной группе «Экономика и управление», направлению (специальности) подготовки «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;
желательно наличие дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, объемом не менее 108 часов;

по должности начальника отдела стратегического развития и программ

наличие высшего образования не ниже уровня магистратуры или специалитета по укрупненным группам «Культуроведение и социокультурные проекты», «Языкознание и литературоведение», «Образование и педагогические науки»,  направлениям (специальностям) подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края в области стратегического планирования;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края в области некоммерческих организаций;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по вопросам проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по вопросам порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации и Красноярского края;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по реализации национального проекта «Культура»;

наличие умений:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности начальника отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по укрупненным группам «Культуроведение и социокультурные проекты», направлениям (специальностям) подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о музейном, библиотечном, клубном деле;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по реализации национального проекта «Культура»;

наличие умений:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности начальника отдела искусств:

наличие высшего образования не ниже уровня магистратуры или специалитета по укрупненным группам «Искусствознание», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Сценическое искусство и литературное творчество», «Музыкальное искусство», направлениям (специальностям) подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края об образовании;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
законодательства о государственной поддержке кинематографии Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по реализации национального проекта «Культура»;

наличие умений:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности начальника отдела межрегионального и межведомственного взаимодействия

наличие высшего образования не ниже уровня магистратуры или специалитета по укрупненным группам «Культуроведение и социокультурные проекты», «Образование и педагогические науки», направлениям (специальностям) подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по реализации национального проекта «Культура»;

наличие умений:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности начальника отдела информации и связей с общественностью

наличие высшего образования не ниже уровня магистратуры или специалитета по укрупненным группам  «Языкознание и литературоведение», «Культуроведение и социокультурные проекты», направлениям (специальностям) подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о средствах массовой информации и рекламе;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по реализации национального проекта «Культура»;

наличие умений:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности заместителя начальника юридического отдела

наличие высшего высшее образование не ниже уровня магистратуры или специалитета по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки;
наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края об образовании;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по реализации национального проекта «Культура»;

наличие умений:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

по должности главного специалиста отдела стратегического развития и программ

наличие высшего образования по укрупненным группам «Культуроведение и социокультурные проекты», «Экономика и управление», направлению подготовки «Информационные системы и технологии» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;
основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края по реализации национального проекта «Культура»;

по должности главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по библиотечному делу)

наличие высшее образование по укрупненным группам «Культуроведение и социокультурные проекты», «Образование и педагогические науки», по направлению (специальности) подготовки «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;
основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
знание нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в области культуры и библиотечного дела;

по должности главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по клубному делу)

наличие высшего образования по укрупненным группам «Культуроведение и социокультурные проекты», направлению (специальности) подготовки, «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;
основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
знание нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность в области культуры и клубного дела;

по должности главного специалиста отдела искусств (специалист по концертной и театральной деятельности)

наличие высшего образования по укрупненным группам «Искусствознание», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Сценическое искусство и литературное творчество», «Музыкальное искусство», направлению (специальности) подготовки «Государственное и муниципальное управление» или  иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
нормативно-правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих концертную и театральную деятельность;

по должности главного специалиста отдела искусств (специалист по работе с профессиональными творческими союзами)

наличие высшего образования по укрупненным группам «Искусствознание», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Сценическое искусство и литературное творчество», «Музыкальное искусство», направлению (специальности) подготовки «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие знаний:

основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
нормативно-правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих концертную и театральную деятельность;
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;
основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации и Красноярском крае;
нормативно-правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих деятельность с профессиональными творческими союзами;

по должности главного специалиста отдела информации и связей с общественностью

наличие высшего образования по укрупненным группам «Культуроведение и социокультурные проекты», «Образование и педагогические науки», направлению (специальности) подготовки «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;
основ законодательства Российской Федерации и Красноярского края о культуре;
знание Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации», Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе», Указа Президента Российской Федерации от 24.12.2014 № 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики».

Всем кандидатам необходимо:

знание:

основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава Красноярского края;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о противодействии коррупции;
законодательства Российской Федерации о порядке рассмотрения обращений граждан;
законодательства Российской Федерации и Красноярского края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;
постановления Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 32-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства культуры Красноярского края»,
требований к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в деятельности государственного органа документов, в том числе в форме электронных документов, правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

умения:

планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;
работать со служебными документами, анализировать, обобщать и систематизировать информацию;
разработать проект правового акта;
подготовить служебный документ, проект ответа на обращение гражданина, организации, государственного органа;
работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;
оперативно реализовывать управленческие решения;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Примерный размер денежного содержания (после вычета налогов) по должности:

начальника отдела – от 67000 руб. до 85000 руб.;

заместитель начальник отдела – от 60790 руб. до 77776 руб.

главного специалиста – от 44000 руб. до 54000 руб.;

Командировки по должностям начальников отделов межрегионального и межведомственного взаимодействия, искусств, информации и связей с общественностью могут составлять около 30 процентов служебного времени.

По остальным должностям возможны непродолжительные командировки.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 19 апреля 2021 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 123а, кабинет 912, министерство культуры Красноярского края, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни необходимые документы (бланки в текстовых файлах прикреплены в конце объявления).

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края, утвержденной приказом Министерства от 06.08.2018 № 271, с применением следующих методов оценки кандидатов:

тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

На заседании конкурсной комиссии будет вестись аудио и (или) видеозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 123а, кабинет 901.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур:

7, 11, 12, 13 мая 2021 года по отдельному графику – тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

11, 12, 13 мая 2021 года по отдельному графику – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8 (391) 211-28-09 (Березовская Жанна Вильевна: okp@minkult24.ru).

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - http://gossluzhba.gov.ru/vacancy.


Министерство культуры Красноярского края сообщает о дате, месте и времени проведения конкурса для замещения вакантных должностей и в кадровый резерв государственной гражданской службы Красноярского края.

В рамках конкурса состоятся конкурсные процедуры:

07.05.2021 с 10.00 до 12.00 - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, тестирование состоится по адресу: г. Красноярск,
ул. Карла Маркса 114 на базе Государственной универсальной научной библиотеки Красноярского края.

11, 12, 13, 14, 17, 18, 19 мая 2021 года с 14.00 до 18.00 - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства культуры Красноярского края, собеседование состоится по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 123 «а» в зале заседаний министерства культуры Красноярского края кабинет № 9-00.

Результаты

По итогам проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края комиссия РЕШИЛА:

1. Признать победителями конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края:
 группы должностей «старшая»:
главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по музейному делу) –
Троценко Ольгу Владимировну,
главного специалиста планово-экономического отдела –
Казазаеву Елену Николаевну,

2. Рекомендовать включить в кадровый резерв министерства культуры Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

группы должностей «главная»:

начальника отдела стратегического развития и программ:
Бойко Александру Андреевну,
Голышеву Аллу Аркадьевну,
Глусцову Анну Владимировну,
Бриневу Наталью Владимировну,
Бабенко Максима Николаевича,

начальника отдела искусств:
Фролову Анастасию Александровну,

начальника отдела межрегионального и межведомственного взаимодействия:
Возную Анну Игоревну,
Самочернову Александру Владимировну,
Идиатуллину Голию Магсумовну,
Шишлянникова Антона Алексеевича,
Постникова Александра Юрьевича,
Леонтьеву Ирину Владимировну,
Супрун Юлию Юрьевну,
Шестерню Елену Александровну,
Бутакову Дарью Сергеевну,
Максимова Игоря Сергеевича,
Славкину Оксану Борисовну,

начальника отдела информации и связей с общественностью:
Глушко Юлию Александровну,

заместителя начальника юридического отдела:
Холодную Анастасию Константиновну,
Васильеву Ольгу Анатольевну,
Мармалевскую Анжелу Анатольевну,
Даль Татьяну Анатольевну,
Ковалеву Викторию Игоревну,
Васильеву Юлию Викторовну,
Вознесенскую Ольгу Владимировну,
Глухих Евгения Дмитриевича,
Мерзлякову Алену Владимировну,
Бечикова Алексея Владимировича,
Масленникова Никиту Алексеевича,
Орешникову Викторию Георгиевну,
Аксенову Ольгу Николаевну,
Табакова Владислава Александровича,
Конькова Сергея Сергеевича,
Елагину Алину Юрьевну,
Григорьева Сергея Сергеевича,
Луговик Наталью Геннадьевну,
Мочалову Марию Владимировну,

старшей группы должностей:

главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по музейному делу):
Жарникова Евгения Павловича,
Серову Алису Дмитриевну,
Элтеко Юлию Викторовну,
Красюка Александра Андреевича,
Клепец Елену Алексеевну,
Бабенко Максима Николаевича,
Харитонова Кирилла Олеговича,

главного специалиста планово-экономического отдела (специалист по государственному заказу):
Калинину Наталью Александровну,
Степанову Марину Сергеевну,
Волкову Татьяну Владимировну,
Муковозчик Ольгу Сергеевну,
Кукину Надежду Петровну,
Ильяшенко Оксану Юрьевну,
Зайцеву Анну Викторовну,
Князеву Елену Витальевну,
Ильину Юлию Игоревну,
Моисеенко Нину Аркадьевну,
Буркову Елену Александровну,
Коваль Анастасию Романовну,
Перепечай Игоря Николаевича,
Похилько Марию Сергеевну,
Умрихину Кристину Игоревну,
Шацкую Гулию Салиховну,
Кима Павла Александровича,

главного специалиста отдела стратегического развития и программ:
Горшкову Полину Сергеевну,
Суркову Марию Дмитриевну,
Сипкину Анастасию Михайловну,
Тихонова Андрея Олеговича,
Рашкевич Анастасию Витальевну,
Кох Ольгу Александровну,
Бибикову Снежану Дмитриевну,
Стручеву Елизавету Сергеевну,
Буланову Валерию Андреевну,
Карауш Анастасию Константиновну,

главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (специалист по библиотечному делу):
Троценко Ольгу Владимировну,
Федосееву Юлию Анатольевну,
Поздееву Марину Александровну,
Нестерову Людмилу Николаевну,

главного специалиста отдела искусств (специалист по концертной и театральной деятельности):
Чечунова Сергея Александровича,
Бородич Станислава Андреевича,
Кузьмину Анастасию Андреевну,

главного специалиста отдела искусств (специалист по работе с профессиональными творческими союзами):
Серову Алису Дмитриевну,

главного специалиста отдела информации и связей с общественностью:
Ситникову Татьяну Андреевну,
Алексееву Марию Александровну,
Мезенцеву Анастасию Николаевну,
Бутакову Дарью Сергеевну,
Мартемьянову Викторию Витальевну,
Клепец Елену Алексеевну,
Ворошилову Ольгу Юрьевну,
Захарову Анастасию Владимировну,
Кондратьеву Ольгу Владиславовну,
Морозову Наталью Владимировну.

26.05.2021



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности начальника отдела межрегионального и межведомственного взаимодействия
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности (библиотеки)
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности главного специалиста отдела стратегического развития и программ
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности главного специалиста планово-экономического отдела
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности заместителя начальника юридического отдела
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности начальника отдела информации и связей с общественностью
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности начальника отдела искусств
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности начальника отдела стратегического развития и программ
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности главного специалиста отдела информации и сыязей с общественностью
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности главного специалиста отдела искусств (по театральной деятельности)
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности главного специалиста отдела искусств (специалист по работе с профессиональными творческими союзами)
Список кандидатов, допущенных к конкурсу для замещения должности главного специалиста отдела культурно-досуговой дееятельности (музеи)
Анкета
Должностной регламент главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества министерства культуры Красноярского края (специалист по музейному делу)
Заявление в кадровый резерв
Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела межрегионального и межведомственного взаимодействия министерства культуры Красноярского края
Заявление на вакантную должность
Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела стратегического развития и программ министерства культуры Красноярского края
Методические рекомендации по заполнению анкеты
Должностной регламент главного специалиста отдела искусств министерства культуры Красноярского края (специалист по концертной и театральной деятельности)
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе
Должностной регламент главного специалиста отдела искусств министерства культуры Красноярского края (специалист по работе с профессиональными творческими союзами)
Согласие на обработку персональных данных
Должностной регламент начальника отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества министерства культуры Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела информации и связей с общественностью министерства культуры Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества министерства культуры Красноярского края (специалист по клубному делу)
Должностной регламент главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества министерства культуры Красноярского края (специалист по библиотечному делу)
Должностной регламент главного специалиста отдела стратегического развития и программ министерства культуры Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность главного специалиста планово-экономического отдела министерства культуры Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника юридического отдела министерства культуры Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела информации и связей с общественностью министерства культуры Красноярского края
Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела искусств министерства культуры Красноярского края
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: 8-800-707-77-44
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края
Единый краевой портал "Красноярский край"