главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

21 мая 2021, пятница

Министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края (далее – Министерство, край) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантной должностей государственной гражданской службы края:

  • главного специалиста отдела развития растениеводства;

в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы края:

  • руководителя сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов;
  • консультанта отдела развития растениеводства;
  • консультанта отдела инженерно-технического обеспечения;
  • главного специалиста отдела развития пищевой, перерабатывающей и элеваторной промышленности;
  • главного специалиста сектора содержания и кормления животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов;
  • главного специалиста сектора цифровизации и методологии отдела цифровизации, методологии и информационных технологий.

Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края в министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности главного специалиста отдела развития растениеводства:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Агрономия», «Защита растений», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
знания:
передового отечественного и зарубежного опыта в области растениеводства, семеноводства и селекционных достижений;
основных формы и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса.

по должности руководителя сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности): «Зоотехния», «Ветеринария»;
стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
знания:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  племенного животноводства для обеспечения агропромышленного комплекса;
принципов осуществления государственного надзора в области племенного животноводства;
основных форм и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса;

по должности консультанта отдела развития растениеводства:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроэкология», «Агрономия», «Защита растений», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
знания:
передового отечественного и зарубежного опыта в области растениеводства, семеноводства и селекционных достижений;
основных формы и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса.

по должности консультанта отдела инженерно-технического обеспечения:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Агроинженерия», «Механизация сельского хозяйства», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», «Механизация переработки сельскохозяйственной продукции», «Технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
знание:
передового отечественного и зарубежного опыта в области  инженерно-технического обеспечения агропромышленного комплекса;
принципов осуществления государственного надзора в области технического состояния самоходных машин и других видов техники;
принципов осуществления регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации;

по должности главного специалиста отдела развития пищевой, перерабатывающей и элеваторной промышленности:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Продукты питания из растительного сырья», «Продукты питания животного происхождения», «Товароведение», «Технология производства пищевых продуктов», «Технология продуктов питания», «Экономика», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
знание передового отечественного и зарубежного опыта в области переработки сельскохозяйственной продукции и производства пищевых продуктов, основных форм и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса;

по должности главного специалиста сектора содержания и кормления  животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям): «Зоотехния», «Ветеринария»;
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
знание передового отечественного и зарубежного опыта в области животноводства и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса.

по должности главного специалиста сектора цифровизации и методологии отдела цифровизации, методологии и информационных технологий:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям):
Высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Земельно-имущественные отношения», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Геоинформационные системы и технологии», «Информационные системы и технологии в геоинформационных системах», «Прикладная информатика», «Информационные системы», «Информационные системы и технологии», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Прикладная математика и информатика», «Системный анализ и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
знание:
информационных систем для предоставления государственных услуг
в электронном виде;
технологий и инструментов цифровизации;
порядка разграничения земель;
порядка и оснований государственной регистрации прав на земельные участки;
порядка распоряжения земельными участками.
основные формы и виды оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса.

Всем кандидатам необходимо:

знание:
основ Конституции Российской Федерации;
основ Устава края; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;
нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;
законодательства Российской Федерации и края о государственной поддержке в области сельского хозяйства;
основных форм и видов оказания государственной поддержки субъектам агропромышленного комплекса;
принципов и стандартов предоставления государственных услуг;
правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умения:
мыслить системно;
планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;
находить, обобщать информацию и представлять результат;
работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;
аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;
конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;
владеть приемами межличностных отношений; владеть официальным деловым стилем письма;
готовить служебные документы;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, системой автоматизированного делопроизводства, почтовыми системами, Интернетом).

Должностные обязанности указаны в должностных регламентах (прикреплены в виде текстовых файлов в конце объявления).

Примерный размер денежного содержания по должностям (после удержания налога):
руководителя сектора – от 60 000 до 71 000 рублей 
консультанта – от 52 000 до 61 000 рублей
главного специалиста – от 44 000 до 52 000 рублей.

Командировки по всем должностям могут составлять от 10 до 30 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 10 июня 2021 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125, кабинет 904, отдел правовой, кадровой работы и ведомственного контроля министерства, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве, утвержденной приказом министерства от 19.10.2018 № 589-о (опубликовано на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/), 19.10.2018), с применением следующих методов оценки кандидатов:

• тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям;
• индивидуальное собеседование с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс;
• индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства.

На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 125, министерство сельского хозяйства и торговли Красноярского края.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

30 июня 2021 года – тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности;
1 июля 2021 года – индивидуальное собеседование с начальником отдела, на должность в котором проводится конкурс;
6 июля 2021 года – индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о точном времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок:

8 (391) 211-97-17, Терская Екатерина Юрьевна, terskaya@krasagro.ru, Денисова Елена Станиславовна, denisova@krasagro.ru, Аксенова Ольга Николаевна, aksyonova@krasagro.ru.


С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.


В рамках конкурса по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, 125, будут проводиться следующие конкурсные процедуры:

Тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей для всех кандидатов пройдет 01.07.2021 в 10-00 час., кабинет 902.

Индивидуальное собеседование начальником отдела развития растениеводства министерства О.Н. Вебер для кандидатов на замещение вакантной должности главного специалиста отдела развития растениеводства министерства и в кадровый резерв для замещения должности консультанта отдела развития растениеводства министерства 05.07.2021 в 11-00 час., кабинет 702а;

индивидуальное собеседование с начальником отдела развития животноводства и племенных ресурсов министерства Л.Л. Богдановым для кандидатов в кадровый резерв на замещение должности руководителя сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов и главного специалиста сектора содержания и кормления животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов министерства 05.07.2021 в 10-00 час., кабинет 1014;

индивидуальное собеседование с начальником отдела инженерно-технического обеспечения министерства В.А. Богатиковым для кандидатов в кадровый резерв на замещение должности консультанта отдела инженерно-технического обеспечения министерства 05.07.2021 в 10-00 час., кабинет 900;

индивидуальное собеседование с начальником отдела развития пищевой, перерабатывающей и элеваторной промышленности министерства И.А. Титовым для кандидатов в кадровый резерв на замещение должности главного специалиста отдела развития пищевой, перерабатывающей и элеваторной промышленности министерства 02.07.2021 в 10-00 час., кабинет 602а;

индивидуальное собеседование с начальником отдела цифровизации, методологии и информационных технологий министерства В.Н. Шолеровым для кандидатов в кадровый резерв для замещения должности главного специалиста сектора цифровизации и методологии отдела цифровизации, методологии и информационных технологий министерства 02.07.2021 в 10-00 час., кабинет 1011.

Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве для всех кандидатов 08.07.2021 в 10-00 час., кабинет 902.

Результаты

По итогам проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве сельского хозяйства и торговли Красноярского края, комиссия РЕШИЛА:

1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы края главного специалиста отдела развития растениеводства Дубнову Евгению Александровну.

2. Рекомендовать включить в кадровый резерв министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

главного специалиста отдела развития растениеводства:

Афонину Ксению Викторовну,

Тимербулатову Ольгу Сергеевну,

Хлуднева Павла Викторовича;

руководителя сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов:

Старикову Ольгу Владимировну;

консультанта отдела развития растениеводства:

Дубнову Евгению Александровну,

Харитонову Екатерину Андреевну,

Хлуднева Павла Викторовича;

консультанта отдела инженерно-технического обеспечения:

Афанасьева Константина Владимировича,

Кожуховского Павла Александровича,

Кузнецова Юрия Сергеевича,

Лукьянову Татьяну Николаевну;

главного специалиста отдела развития пищевой, перерабатывающей и элеваторной промышленности:

Арсеньеву Альфию Сагитовну,

Охрименко Татьяну Викторовну,

Сафронову Татьяну Владимировну,

Устюгову Ирину Евгеньевну,

Шестерню Елену Сергеевну,

Юферову Наталью Александровну,

Яковлеву Елену Владимировну;

главного специалиста сектора содержания и кормления животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов:

Савостикову Юлию Викторовну;

главного специалиста сектора цифровизации и методологии отдела цифровизации, методологии и информационных технологий:

Бурину Елену Михайловну,

Лисичкину Ксению Павловну,

Савченко Ольгу Владимировну,

Чурекова Михаила Вячеславовича;

Решение и протокол конкурсной комиссии министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края от 14.07.2021.



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края
Согласие на обработку персональных данных
Методические рекомендации по заполнению анкеты
Заявление на участие в конкурсе в кадровый резерв
Анкета
Должностной регламент главного специалиста отдела развития пищевой, перерабатывающей и элеваторной промышленности министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста сектора содержания и кормления животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела инженерно-технического обеспечения министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края
Заявление на участие в конкурсе на вакантную должность
Должностной регламент руководителя сектора воспроизводства сельскохозяйственных животных отдела развития животноводства и племенных ресурсов министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста отдела развития растениеводства министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края
Должностной регламент главного специалиста сектора цифровизации и методологии отдела цифровизации, методологии и информационных технологий министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края
Должностной регламент консультанта отдела развития растениеводства министерства сельского хозяйства и торговли Красноярского края
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: 8-800-707-77-44
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края
Единый краевой портал "Красноярский край"