главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

15 июля 2021, четверг

Служба по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края принимает резюме (анкеты) от кандидатов, состоящих в кадровом резерве Красноярского края для замещения вакантной должности

 

В целях временного замещения, на период отсутствия государственного гражданского служащего в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), должности консультанта административно-финансового отдела служба по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края принимает резюме (анкеты) от кандидатов, отвечающих следующим квалификационным требованиям:

– наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки): «Экономика и управление», «Экономика», «Финансы и кредит» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

– требованию к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): требования не предъявляются. Приветствуется опыт работы по специальности.

Знания:

законодательство Российской Федерации и Красноярского края о государственной гражданской службе;

законодательство Российской Федерации и Красноярского края о бюджетной системе;

классификация и правовые формы организаций культуры и туризма;

основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере культуры и туризма;

порядок формирования государственного задания по оказанию государственных услуг в отношении федеральных государственных учреждений культуры, в том числе подходы по определению нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере культуры;

ведомственная структура расходов федерального бюджета в части расходов на культуру и туризм;

показатели бюджетной классификации, по которым отражаются расходы на культуру и туризм;

программно-целевые методы формирования расходов федерального бюджета в сфере культуры и туризма;

требования к подготовке, обработке, хранению и использованию образующихся в деятельности государственного органа документов, в том числе в форме электронных документов, правила организации документооборота и работы со служебной информацией.

Умения:

практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности;

планирование, организация и контроля своей служебной деятельности;

организация взаимодействия с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными служащими, организациями, гражданами;

анализ и обобщение информации;

использование официального делового стиля письма;

подготовка служебных документов;

оперативно принимать и реализовывать решения;

быстрое переключение внимания с одной служебной задачи на другую;

аргументированное обоснования решения, отстаивания собственной точки зрения;

работа с большим массивом информации;

продуктивно действовать в напряженных условиях;

систематизация и подготовка аналитического и иного информационного материала;

владение компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

подготовка информационных и аналитических материалов;

поиск информации, необходимой для осуществления служебной деятельности.

Должностные обязанности по должности консультанта административно-финансового отдела указаны в должностном регламенте (размещен в конце объявления в текстовом файле).

Примерный размер денежного содержания составляет от 52 000 до 62 000 рублей (после вычета налога), командировки не предусмотрены.

Резюме (анкеты) необходимо направлять на адрес tomilina@ookn.ru в срок до 20 августа 2021 года.

Телефон для справок:

(391) 228-95-52, доб. 102 (Томилина Татьяна Александровна, главный специалист юридического отдела);

(391) 228-94-42, доб. 118 (Пахомова Елена Александровна, начальник административно-финансового отдела).



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Должностной регламент консультанта административно-финансового отдела
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: 8-800-707-77-44
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края
Единый краевой портал "Красноярский край"