главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв / Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

13 января 2022, четверг

Архивное агентство Красноярского края объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» архивное агентство Красноярского края (далее – Агентство, край) объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы края:

консультанта отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг (далее – консультант);

главного специалиста отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг (далее – главный специалист).

Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы края в Агентстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности консультанта отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг:

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

желательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере IT-технологий;

знание нормативной правовой базы в области архивного дела; законодательства в сфере организации внедрения отраслевых автоматизированных технологий и автоматизированных информационных систем; принципов работы информационных систем, а также реализации удаленного доступа к ним; основ разработки технической документации для создания IT-решений; принципов работы социальных сетей;

умение анализировать состояние архивного дела в крае, изучать тенденции и закономерности; работы с автоматизированными информационными системами, их сопровождения и администрирования; разработки технической документации для создания IT-решений; мониторинга социальных сетей;

по должности главного специалиста отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «История», или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

желательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере IT-технологий;

знание Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; нормативной правовой базы в области архивного дела, в том числе обеспечения деятельности экспертно-проверочной комиссии Агентства (ЭПК); нормативной правовой базы в сфере отраслевых автоматизированных технологий и автоматизированных информационных систем; принципов работы баз данных, цифровой трансформации, оптимизации и автоматизации рабочих процессов; нормативной правовой базы в области оказания государственных и муниципальных услуг в электронном виде;

умение работы с базами данных; оптимизации и автоматизации рабочих процессов; работы с информационными системами оказания государственных и муниципальных услуг в электронном виде; подготовки документации для проведения заседаний ЭПК.

Всем кандидатам необходимо:

знание:

основ Конституции Российской Федерации;

основ Устава Красноярского края;

основ законодательства Российской Федерации об организации местного самоуправления в Российской Федерации;

законодательства Российской Федерации и края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;

нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;

нормативной правовой базы в области архивного дела;

Положения об архивном агентстве Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 117-п;

правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умение:

мыслить системно;

находить, обобщать информацию и представлять результат;

планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;

работать со служебными документами, анализировать, обобщать и систематизировать информацию;

работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;

владеть приемами межличностных отношений, выступать публично, вести переговоры;

аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

организовывать совместную деятельность и применять другие формы коллективной работы, выступать публично, ясно, связно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок, применять специальные знания предметной области деятельности;

Должностные обязанности по должности указаны в должностном регламенте (прикреплен в виде текстового файла к данному объявлению).

Примерный размер денежного содержания (после вычета налогов) составляет по должности:

консультанта от 50 000 руб. до 60 000 руб.;

главного специалиста от 45 000 руб. до 54 000 руб.

Командировки составляют около 40 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 2 февраля 2022 года (включительно) представляют по адресу: 660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 6, архивное агентство Красноярского края, с 10.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

В период действия ограничительных мероприятий, связанных с предотвращением угрозы заражения новой коронавирусной инфекцией, документы, необходимые для участия в конкурсе, рекомендуется предоставлять в электронном виде посредством официального сайта федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

Ознакомиться с подробной информацией о данном конкурсе, а также подать документы в электронном виде можно на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в архивном агентстве Красноярского края, утвержденной приказом архивного агентства края от 06.09.2011 № 31-о, с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Агентства.

На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 6.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

21 - 22 февраля 2022 года - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности;

24 - 25 февраля 2022 года - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. 

Телефоны для справок:

(391) 212-23-43 (Голышев Владимир Игоревич: golyshev@krasarh.ru)

(391) 227-75-09 (приемная Агентства)



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Анкета
Методические рекомендации по заполнению анкеты
Перечень документов для участия в конкурсе
Личное заявление
Согласие на обработку персональных данных
Должностной регламент консультанта
Должностной регламент главного специалиста
 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Обращения граждан:
телефон: 8-800-707-77-44
Отправить обращение

Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт государственного и муниципального управления при Правительстве Красноярского края
Единый краевой портал "Красноярский край"