Красноярский край. Официальный портал.

Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

 Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.

13 января 2022, четверг

Архивное агентство Красноярского края объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» архивное агентство Красноярского края (далее – Агентство, край) объявляет о проведении конкурса в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы края:

консультанта отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг (далее – консультант);

главного специалиста отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг (далее – главный специалист).

Кандидатами в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы края в Агентстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности консультанта отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг:

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

желательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере IT-технологий;

знание нормативной правовой базы в области архивного дела; законодательства в сфере организации внедрения отраслевых автоматизированных технологий и автоматизированных информационных систем; принципов работы информационных систем, а также реализации удаленного доступа к ним; основ разработки технической документации для создания IT-решений; принципов работы социальных сетей;

умение анализировать состояние архивного дела в крае, изучать тенденции и закономерности; работы с автоматизированными информационными системами, их сопровождения и администрирования; разработки технической документации для создания IT-решений; мониторинга социальных сетей;

по должности главного специалиста отдела формирования архивных фондов и организации информационных услуг:

наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «История», или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

желательно наличие дополнительного профессионального образования в сфере IT-технологий;

знание Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»; нормативной правовой базы в области архивного дела, в том числе обеспечения деятельности экспертно-проверочной комиссии Агентства (ЭПК); нормативной правовой базы в сфере отраслевых автоматизированных технологий и автоматизированных информационных систем; принципов работы баз данных, цифровой трансформации, оптимизации и автоматизации рабочих процессов; нормативной правовой базы в области оказания государственных и муниципальных услуг в электронном виде;

умение работы с базами данных; оптимизации и автоматизации рабочих процессов; работы с информационными системами оказания государственных и муниципальных услуг в электронном виде; подготовки документации для проведения заседаний ЭПК.

Всем кандидатам необходимо:

знание:

основ Конституции Российской Федерации;

основ Устава Красноярского края;

основ законодательства Российской Федерации об организации местного самоуправления в Российской Федерации;

законодательства Российской Федерации и края о государственной гражданской службе;

законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

законодательства Российской Федерации и края о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и края;

нормативных правовых актов Российской Федерации и края, определяющих порядок рассмотрения обращений граждан;

нормативной правовой базы в области архивного дела;

Положения об архивном агентстве Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 117-п;

правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умение:

мыслить системно;

находить, обобщать информацию и представлять результат;

планировать, рационально использовать служебное время и контролировать свою служебную деятельность;

работать со служебными документами, анализировать, обобщать и систематизировать информацию;

работать с большим массивом информации и продуктивно действовать в напряжённых условиях;

владеть приемами межличностных отношений, выступать публично, вести переговоры;

аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

организовывать совместную деятельность и применять другие формы коллективной работы, выступать публично, ясно, связно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок, применять специальные знания предметной области деятельности;

Должностные обязанности по должности указаны в должностном регламенте (прикреплен в виде текстового файла к данному объявлению).

Примерный размер денежного содержания (после вычета налогов) составляет по должности:

консультанта от 50 000 руб. до 60 000 руб.;

главного специалиста от 45 000 руб. до 54 000 руб.

Командировки составляют около 40 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 2 февраля 2022 года (включительно) представляют по адресу: 660049, г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 6, архивное агентство Красноярского края, с 10.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00 в рабочие дни необходимые документы.

В период действия ограничительных мероприятий, связанных с предотвращением угрозы заражения новой коронавирусной инфекцией, документы, необходимые для участия в конкурсе, рекомендуется предоставлять в электронном виде посредством официального сайта федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

Ознакомиться с подробной информацией о данном конкурсе, а также подать документы в электронном виде можно на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в архивном агентстве Красноярского края, утвержденной приказом архивного агентства края от 06.09.2011 № 31-о, с применением следующих методов оценки кандидатов:

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Агентства.

На заседании конкурсной комиссии ведется аудиозапись индивидуального собеседования с кандидатами.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 6.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

21 - 22 февраля 2022 года - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности;

24 - 25 февраля 2022 года - индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. 

Телефоны для справок:

(391) 212-23-43 (Голышев Владимир Игоревич: golyshev@krasarh.ru)

(391) 227-75-09 (приемная Агентства)



к списку конкурсов

Приложения

Формат Документ
Анкета
Методические рекомендации по заполнению анкеты
Перечень документов для участия в конкурсе
Личное заявление
Согласие на обработку персональных данных
Должностной регламент консультанта
Должностной регламент главного специалиста

Адрес полной версии этой страницы: http://www.kadry24.ru/vacancy/gosvlast/0/contention/630/

www.krskstate.ru